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GESTIONNAIRE PAIE RH (H/F)

CGL – BEGLES (33) REF : RH/SS

Dans un environnement multi-sites, vous assisterez la Responsable du service pour ce poste polyvalent, les missions seront les suivantes :

 

  • Etablir et contrôler les bulletins de salaire (250 salariés environ), en veillant au respect des délais et de la législation sociale (logiciel SAGE et SIRH KELIO)
  • Générer et contrôler la comptabilisation des salaires et charges sociales
  • Etablir et vérifier la DSN mensuelle et signalements évènements (maladies, absences…)
  • Gestion des absences, des arrêts maladie, des congés payés
  • Suivi des dossiers prévoyance et remboursements
  • Gestion des titres restaurant
  • Calcul des indemnités de départ et gestion des soldes de tout compte
  • Traitement des notes de frais (pour une partie du personnel Cadre et Commerciaux)
  • Aide au service sur d’autres fonctions : recrutement, formation, intérim, gestion administrative, participation…)

 

Votre profil :

 

Formation Bac + 2 minimum en gestion de paies

Expérience confirmée d’au moins 3 ans en gestion de paies obligatoire

Maîtrise des outils informatiques Word et Excel

La connaissance des logiciels SAGE et/ou KELIO serait un plus

Goût pour le travail en équipe

Le poste requiert rigueur, méthode, confidentialité, adaptabilité, sens du relationnel.

 

Durée : 38h / semaine

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RESPONSABLE COMMERCIAL ET OPERATIONS (H/F)

CGL – BEGLES (33) REF : RCO/SS

Mission 

 Rattaché au Directeur commercial, il participera à la mise en œuvre de la politique commerciale de l’entreprise et s’assurera de son déploiement auprès des agences.

Responsabilités

– Assure le développement d’une partie du portefeuille des clients agences et ou secteurs en visitant régulièrement les agences et leurs clients. Il recherche de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales de l’entreprise (clients agences ou secteur)

– Coordonne le reporting commercial, assure le suivi et appui des commerciaux

– Avec le Directeur Commercial, il participe à l’élaboration de la stratégie commerciale et à la définition des plans d’actions annuels.

– Participe à la veille concurrentielle des produits (marché, prix, nouvelle tendance) et à l’accueil des nouveaux commerciaux en les accompagnant.

Profil

Ce poste s’adresse à un candidat ayant impérativement une expérience commerciale (voire managériale) dans le métier de la location de matériel BTP, un sens du service et de l’engagement, qui lui permettra d’adhérer à la culture de l’entreprise et de pérenniser ses valeurs au quotidien.


Issu de formation supérieure ayant une expérience professionnelle réussie

Vos qualités relationnelles associées à votre rigueur, sont des atouts indispensables à votre réussite

Ce poste basé au Siège social de Bègles (33) implique de nombreux déplacements.

Statut cadre, véhicule de fonction

Envoi CV, exposé des motivations par rapport au poste et au challenge proposé ainsi que les prétentions en matière de rémunération

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RESPONSABLE COMMERCIAL ET OPERATIONS (H/F)

CGL – BEGLES (33) REF : RCO/SS

Mission 

 Rattaché au Directeur commercial, il participera à la mise en œuvre de la politique commerciale de l’entreprise et s’assurera de son déploiement auprès des agences.

Responsabilités

– Assure le développement d’une partie du portefeuille des clients agences et ou secteurs en visitant régulièrement les agences et leurs clients. Il recherche de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales de l’entreprise (clients agences ou secteur)

– Coordonne le reporting commercial, assure le suivi et appui des commerciaux

– Avec le Directeur Commercial, il participe à l’élaboration de la stratégie commerciale et à la définition des plans d’actions annuels.

– Participe à la veille concurrentielle des produits (marché, prix, nouvelle tendance) et à l’accueil des nouveaux commerciaux en les accompagnant.

Profil

Ce poste s’adresse à un candidat ayant impérativement une expérience commerciale (voire managériale) dans le métier de la location de matériel BTP, un sens du service et de l’engagement, qui lui permettra d’adhérer à la culture de l’entreprise et de pérenniser ses valeurs au quotidien.


Issu de formation supérieure ayant une expérience professionnelle réussie

Vos qualités relationnelles associées à votre rigueur, sont des atouts indispensables à votre réussite

Ce poste basé au Siège social de Bègles (33) implique de nombreux déplacements.

Statut cadre, véhicule de fonction

Envoi CV, exposé des motivations par rapport au poste et au challenge proposé ainsi que les prétentions en matière de rémunération

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